Justa causa

  • 23
    jul

    Aviso prévio: trabalhado x indenizado

    Quando o empregador decide mandar um funcionário embora, deve haver aviso prévio. Esse direito, de todo trabalhador, pode ser de forma trabalhado ou indenizado. Essas opções de aviso prévio...

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  • 30
    abr

    Demissão por uso de celular

    Com o avanço da tecnologia, a maioria dos trabalhadores possui um aparelho celular. Enquanto uns trabalham online, outros acabam se prejudicando por usarem demais no ambiente de trabalho. De...

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  • 24
    out

    Demissão por justa causa

    Existem alguns motivos que acarretam em demissão por justa causa, isto é, ser mandado embora sem seus direitos reconhecidos. Os pretextos mais frequentes revogados pelo Artigo 482 a lei...

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